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人才戰略返回上頁(yè)

攜手雙豐 成就天地間

攜手雙豐,成就天地間              創(chuàng )新可以改變世界,激情足以創(chuàng )造未來(lái)

歷經(jīng)數載的悉心錘煉               因為它是一個(gè)時(shí)代的夢(mèng)工廠(chǎng)

當我們                     走進(jìn)雙豐

以嶄新的姿態(tài)直立于時(shí)代的前沿          讓真知在這里升華讓人生在這里鍛造

未來(lái),因為夢(mèng)想而變得美麗            我們共同邁步

在雙豐                     成就天地間

雙豐堅持“科技先導、人才為本、產(chǎn)業(yè)報國”的經(jīng)營(yíng)理念,始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng )業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本。集團已經(jīng)形成了敬人敬業(yè)、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業(yè)風(fēng)氣。雙豐以其獨特的人才招聘戰略、開(kāi)闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長(cháng)環(huán)境、有效的激勵機制和人本的企業(yè)文化理念,使企業(yè)成為人才集聚的高地。一是為人才營(yíng)造良好的平臺和發(fā)展空間---作到事業(yè)留人;二是在企業(yè)的范圍內實(shí)行各類(lèi)特區的分配政策---作到待遇留人;三是創(chuàng )造優(yōu)良的文化氛圍,不斷強化企業(yè)內部的親和力、凝聚力---作到文化留人。這“三個(gè)留人”是企業(yè)人力資源管理工作的核心定位。

關(guān)于人才的選拔、使用,堅持公平、公正、公開(kāi),建立了科學(xué)的人力資源管理體系,使每一個(gè)有能力、有事業(yè)心的人都能在建設雙豐的事業(yè)中發(fā)揮自己的能力,實(shí)現自我抱負。

人才觀(guān)念:勝任本職工作就是人才?創(chuàng )新開(kāi)拓就是優(yōu)秀人才

人才是雙豐的第一資源。雙豐吐納百川,匯萃精華。無(wú)論是博士、碩士及高級管理人員,還是戰斗在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、科研、服務(wù)一線(xiàn),用自己勤勞的雙手,發(fā)揮自己聰明才智,不斷開(kāi)創(chuàng )雙豐事業(yè)的普通工人、管理人員、營(yíng)銷(xiāo)人員、普通科研工作者,都同樣是雙豐不斷發(fā)展、不可或缺的優(yōu)秀人才。

我們希望有更多的人才加入雙豐事業(yè)的行列,更多的人關(guān)注雙豐的發(fā)展!

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